Kenmerken van een goed plan
Een goed plan schetst de algemene bedrijfsstrategie en doelstellingen voor succes. Het moet eenvoudig en alomvattend zijn en een kader bieden voor een goede analyse en controle. De beste plannen zijn afgeleid van praktijkvoorbeelden, omdat ervaringen uit het verleden kunnen helpen bij het identificeren van ondergang en potentiële verliezen. Het plan moet tijdgebonden zijn en korte- en langetermijndoelen bevatten. Doelstellingen moeten specifiek en meetbaar zijn en aansluiten bij de visie en missie van de organisatie.
Meest gekozen alternatief
Een goed plan moet evenwichtig zijn, zodat kortetermijnwinsten niet ten koste gaan van langetermijnwinsten. Het tijdsbestek voor het bereiken van doelen moet redelijk zijn. Zoals bij elk soort plan, probeert een goed plan optimaal gebruik te maken van menselijke en fysieke middelen. Een gedetailleerd plan zal specifieke doelen en actiestappen bevatten die moeten worden genomen. Het zal ook meetbare statistieken bevatten voor het meten van succes. De volgende kenmerken zijn kenmerkend voor een goed planningsproces:
Het hebben van een goed plan verbetert de besluitvormingsprocessen en het tijdbeheer. Het stelt managers in staat zich te concentreren op de langetermijneffecten van hun beslissingen en meer strategische beslissingen te nemen. Een plan motiveert ook medewerkers, omdat zij zich betrokken voelen en belang hebben bij het resultaat. Een goed opgesteld plan zal innovatieve ideeën aanmoedigen en het bedrijf helpen zijn doelen te bereiken. En het zal uw organisatie helpen concurrerender te worden. Hoe meer uw medewerkers betrokken zijn bij het planningsproces, hoe beter het is voor uw bedrijf.
